冷水滩区检察院党总支共有78名党员，下设5个党支部，其中在职党员52名，占在职干警总数的70%。为推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化、全面落实市委“基层党建全面提升年”要求，冷水滩区检察院组织开展了“党建1+4，争创先进院”党建示范点创建活动，用党建工作引领检察业务建设、区委“八大会战”、文明单位创建、群团组织建设等工作，达到创建先进基层检察院的目标。半年来，在创建工作中，不断涌现各类党员先进典型，譬如院党总支委员、林检科长周雁玲同志办理的颜某某等人非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物案，被评为“全省十佳优案”;第一党支部宣传委员、公诉科副科长唐潇同志办理的汤某某等系列纠正违法行为案，被评为“全省优秀公诉案件”;第三党支部书记、反贪局负责人周高军为主办理的乐某某等人系列贪污、受贿、滥用职权案，被评为省院服务非公企业“除虫护花”优秀案例;老党员、扶贫队长陈宝珠同志被推荐为参评全市扶贫工作先进个人的候选人。通过创建工作，全院检察业务、机关形象、队伍素质有了明显提升，上半年民调工作从落后的行列一举跃升为全市前三名。现将主要工作做法汇报如下：
一、提高思想认识，激发党建工作的内生动力
在创建活动中，通过教育、讨论、分析，让大家认识到党建工作不仅仅是一项工作任务，也是一项十分重要的工作抓手;党建工作不是上级要我抓，而是我要抓，从而激发党组抓好党建工作的内生动力，使各项党建措施落到实处。
一是牢记使命，增强党建工作的自觉性。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“两学一做”学习教育，认识到对党绝对忠诚，认真履行党要管党、从严治党的政治责任，是每一位党员干部的历史使命，从而提高抓好党建的自觉性，开创党建工作新局面。
二是分析社情，认识党建工作的必要性。近年来，随着司法体制改革的不断深入，监察体制改革试点工作的不断推进，检察机关反贪、反渎和预防部门转隶在即，加上检察人员分类管理带来的个人利益大洗牌，部分干警思想波动极大，影响了干警工作的积极性。现在严禁滥发津补贴，治理“三超两乱”，以前通过物质激励、提高政治待遇等方式来调动干部积极性的方法已行不通。通过以上分析，让大家认识到，通过党建工作来推动业务建设具有现实必要性。
三是立足院情，厘清党建工作的重要性。在冷水滩区检察院，过去一段时间，争先创优工作严重滞后，“干部思想乱、管理制度乱、办公环境乱”等问题较为突出。而冷水滩区检察院党员干部队伍大，全院52名在职党员占了在职干警总数的70%，是院内最大的一个群体，而且所有党员干部均具有大专及以上学历，大部分党员干部是各部门的核心骨干力量，许多党员干部曾荣获优秀党员的荣誉称号。因此，要改变过去这种落后的面貌，只有发挥党员这个最大群体的先锋模范作用，并通过“党建带队建”来鼓舞全院干警士气，才能开创全院工作的新局面。
二、打磨党建文化，强化党员干部的党员意识
在创建活动中，冷水滩区检察院注重党建文化建设，通过文化的熏陶、侵染作用，来提高党员干部的思想觉悟，增强党员干部的党员意识，进而激发党员干部发挥先锋模范作用的主观能动性。
一是党建环境文化营造氛围。在广场设立党建广告牌;充分利用楼梯、楼层走廊、院落等空间，设置了党建风采、党员楷模、廉政文化、检察先锋等党建文化宣传专栏;邀请书法名家，书写大量有关党建文化的名言警句、法言法语;提炼党建LOGO，并将蕴含“党建引领、乘风破浪、砥砺前行”精神的党建LOGO融入环境文之中，使每个角落都成为党建文化阵地，营造出了浓厚的党建氛围。
二是党建行为文化严明规矩。通过行为文化建设来时刻提醒自己是一名共产党员，必须讲政治，守规矩。佩戴党徽亮身份。院党组要求每一位党员干部在工作日上班期间，均佩戴党徽，亮明自己的党员身份。着装整齐正形象。要求全体党员干部带领全院干警着正装上班，坚决杜绝着短衣短裤、拖鞋凉鞋上班的行为，维持检察干警的良好形象。党员岗位强服务。在办公桌上亮出明确的工作牌，是党员的一定在工作牌上注明党员身份，增强党员的工作责任心和使命感。
三是党建制度文化激发活力。在严格执行落实党内各项工作制度的同时，制定了《绩效考核办法》和《创先争优考核办法》，将区委的16项考核、市院的24项考核分解到具体的分管领导、具体的责任部门、具体的责任人员，逐月调度，逐项落实，对考核优秀者重奖，对碌碌无为者不奖甚至重罚;对党员采用积分管理并制定了《党员积分管理办法》，将创建工作中“检察业务建设、全区八大会战、文明单位创建、群团组织建设”这四大工作任务，按100分的4:3:2:1的比例分别对党员进行打分，作为评先评优的依据;开展“党员突击手评选活动”，对在重大、单项、阶段性工作或者突发性工作中表现突出、成绩优异或作出重大贡献的党员干部，进行评选表彰，不但在年终考核中予以积分奖励，还将对获评党员干部给予一定的物质奖励。譬如，对今年8月份抗洪抢险贡献突出的党员，评选出5名“抗洪抢险突击手”。
三、突出班子核心，打造坚强务实的战斗堡垒
“要想火车跑得快，全靠车头带”。 要想真正把党建工作抓起来，关键在于一个团结务实、凝聚人心的好班子，一个动力十足的“火车头”。
一是一把手率先垂范。检察长十分注重自身建设，充分发挥自身的示范带头作用，号召干警“以我为榜样”“为荣誉和尊严而战”。带头坚决遵守和执行党纪法规，在执行考勤纪律、工作制度方面做好表率;严格执行廉洁自律各项规定，认真落实《廉政准则》、《廉洁从检若干规定》等要求，不以案谋私，不办关系案、人情案、金钱案，也不允许干警为案件当事人说情和请托;严格遵守八项规定，遵守经费、车辆使用管理、办公办案经费包干等制度，严格执行公务接待标准，控制经费开支。为营造风清气正的工作环境起到了标杆作用。
二是决策上民主集中。在班子内不搞你好我好一团和气，强调有基础、有前提、有原则的团结，严格按民主集中制的要求来说人说事，让说对了的人说了算，把团结的质量体现在实际工作成效上;强化以民主集中制为内容的决策管理机制，五万元以上大额财务支出、人员录用、人事任免、表彰奖励等事项必须由班子集体研究决定;每年至少召开两次党组民主生活会，通过开展批评和自我批评，沟通思想，消除隔阂，化解矛盾，以此提高班子的战斗力。
三是行为上当好表率。把提升班子的理论素养紧抓不放，使院党组能够站在比较高的理论层面来谋划工作、推进工作;班子的好坏最终体现在能力上，要求班子成员在分管的工作中至少一项工作全市领先，至少一项全市叫得响的创新品牌;加强班子执行力建设，要求善操作，会落实，克服不敢管、不会管、不愿管的懒惰心理，使得党组说话有人听，党组决议能落实。譬如，黄某某涉嫌非法集资案，副检察长李梦醒同志主动揽重担，挑大梁;抗洪抢险的危机时刻，纪检组长欧阳群生同志不畏艰险，冲锋在前，等等。
四是作风上廉洁自律。要求各班子成员认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时时刻刻用党性原则来约束自己，用先进性标准来衡量自己，用反面典型来警示自己，用肩负的责任来鞭策自己，以此增强自身的免疫力。
四、严格组织生活，形成党群共建的生动格局
在创建工作中，冷水滩区检察院通过创新方式方法、严格组织生活来增强党组织的凝聚力和向心力，并以此带动群团组织建设，形成党群共建的生动格局，增强了党组织的凝聚力和向心力。
一是加强阵地建设。在全院范围内建设了6个各有特色、高标准的党员活动室，充分发挥党员活动室集“管理、教育、会议、活动等”多种功能于一身的“一室多用”功能;将七楼大会议室设置成“传播好声音、弘扬正能量”的“道德讲堂”。
二是精选活动主题。结合“两学一做”教育实践活动的深入开展，充分发挥党支部的主体作用，把“三会一课”、民主生活会等基本制度融入日常，进一步规范了党的组织生活，使党的优良传统得到恢复和弘扬。同时，充分利用红色资源、警示教育基地、扶贫联系点等资源，支部之间竞赛性地采取不同方式，精选“重温入党誓词”“感受廉政文化”“扶贫帮困”“关心下一代”等主题，实打实地过好每月一次的主题党日活动，形式丰富多彩，内容不再枯燥，使大家喜欢并积极参加主题党日活动。认真组织好班子专题民主生活会，按照“咬咬耳朵，扯扯袖子”“红红脸，出出汗”的要求开展批评与自我批评，各班子成员之间开诚布公，坦诚相待。
三是引领群团共建。按照目标同向、部署同步、工作同力的思路，抓好共青团、工会、青工委、妇工委等群团组织建设，将党建活动与群团组织活动深度融合，形成了党群共建的生动格局。结合党建阵地建设，加强群团组织阵地建设，建立了羽毛球、桌游、户外、象棋、摄影等兴趣小组以及老干活动中心、职工之家等群团组织文化阵地，开展了法律服务、文明创建、参与公益、内务整理、读书评书，文体竞赛、道德讲堂、岗位练兵等系列活动。渗透精神价值理念，扎实开展各类添加党建元素的主题教育活动，如组织干警到周敦颐故里接受廉政文化熏陶，在陶铸铜像前重温入党誓词等。大力开展“防治校园欺凌，护航未成年人成长”检察开放日及“放飞青春，激发活力”素质拓展活动，引导干警不从流俗，切实树立正确的世界观、人生观、价值观。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。冷水滩检察这艘航船，正在党旗的引领下，乘风破浪，砥砺前行。只要在今后的工作中，始终坚持党建工作为龙头，充分发挥党建工作对检察各项业务工作的引领和带动作用，就能始终确保检察工作的正确政治方向，引领检察事业不断取得新的进步!
(冷水滩区检察院 谭卫国)
